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风雨无阻、砥砺前行 ——中圣集团2020年度技师评审聘任工作圆满完成暨技师聘任仪式隆重举行

时间:2020.07.02 浏览量:333 字号

为加快推进“人才强企”战略,进一步推动高技能人才队伍体系建设,持续加强对具备“工匠精神”的高技能人才的选拔、培养、任用和激励工作,3月中旬,集团人力资源部分别针对制造板块和清洁能源板块发出2020年度技师申报、评审、聘任及复审的通知。为将2020年度技师聘任工作做实、做细,集团人力资源部联合中圣压力容器、中圣管道工程、圣诺热管、中圣清洁能源公司在往年聘任工作基础上,以平等竞争、择优聘用为原则,精心准备、周密部署,确保聘任工作全过程公正、公平、公开。最终,通过报名、初步筛选、理论知识考核、实际操作考核、综合素质考核及综合评审,全集团共有37名员工(压力容器公司13名、管道工程公司8名、圣诺热管公司3名、清洁能源下属项目公司13名)通过层层考核,获得技师聘任/续聘资格。

 6月23日上午,中圣集团2020年度技师聘任仪式在中圣压力容器江北新区制造基地隆重举行,集团副董事长马明、集团人力资源总监顾丽娟、中圣压力容器公司副总经理周辉、中圣管道工程公司副总经理兼管架厂厂长徐铁强、圣诺热管公司总经理助理/安全总监兼设备制造厂厂长朱普光等领导以及26名受聘技师代表参加了仪式。

8:30分,聘任仪式正式开始。首先,顾总宣读了中圣集团2020年度技师聘任决定,随后26名受聘技师代表依次登台,马董等领导分别向高级技师、中级技师及初级技师颁发聘书。

仪式上,中圣清洁能源下属新源热电公司受聘技师张然然、中圣压力容器公司受聘技师周天平作为受聘员工代表上台发言,他们分别代表了集团技师团队的新生血液和斫轮老手分享了自己在中圣工作的心路历程,表示将在未来的工作中,以实际行动,践行中圣“务实、创新、高效、和谐”核心价值观,积极承担责任、履行使命,为企业发展贡献更大的力量。

发言结束,受聘技师集体庄严宣读了中圣集团“学工匠精神,做金牌技师”的主题宣誓。

宣誓仪式结束后,马董发表重要讲话,他对被聘任的技师表示了诚挚的祝贺。马董表示,希望受聘技师发扬工匠精神,注重细节、精益求精。他认为,企业文化是依靠尊重人才、知识与劳动,重视技能培训、体现员工价值的多元化来传承的,技师聘任工作正是促进企业员工以身作则、做好传帮带、不断提升工作技能、拓展技能范围、加强技术革新、解决技术难题的最好体现。最后,马董强调了企业对产品质量和生产安全的关注,并祝愿每一位受聘技师在未来的工作和生活中,成就个人和企业的双成长,为中圣“智”造再创佳绩。



至此,2020年度集团技师评审聘任工作圆满完成。中圣集团创立至今二十余载,促使企业不畏一切艰难险阻、奋勇前行的基石,正是企业对于高精尖技能人才的专注培养,以及对于创立企业内部拼技能、拼业绩、拼创新的良好氛围的持续推进。此次技师聘任工作的顺利开展,正体现了中圣集团在2020年这个充满坎坷,同时也满载机遇和挑战的一年里,风雨无阻、砥砺前行的中圣精神。