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技能超群 “师”至名归——中圣集团2019技师聘任

时间:2019.08.15 浏览量:337 字号

         为弘扬工匠精神,鼓励中圣产业工人技能水平提升,畅通产业工人晋升发展通道,2019年4月,集团人力资源部分别针对制造板块和清洁能源板块发出《2019年度技师申报、评审、聘任及复审的通知》。


 


       为圆满完成2019年技师聘任工作,集团人力资源部与中圣压力容器、中圣管道工程、圣诺热管、中圣清洁能源公司技术、生产/运营部门成立联合技师评审考核工作组,以平等竞争、择优聘用的原则开展工作,确保聘任工作公平公正。通过报名、初步筛选、理论知识考核、实际操作考核、综合素质考核及综合评审,最终压力容器公司22名、管道工程公司2名、圣诺热管公司10名、清洁能源下属项目公司5名员工通过层层考核,获得技师聘任/续聘资格。

 


       为集中展现了中圣产业工人的风采,体现中圣人尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,8月8日上午,中圣集团2019年度技师聘任仪式在江北新区中圣压力容器六合制造基地隆重举行。

      中圣集团董事长郭宏新、集团人力资源总监顾丽娟、中圣压力容器公司副总经理周辉、中圣清洁能源公司总工程师王文言、中圣管道工程公司总经理助理徐铁强、圣诺热管公司总经助理朱普光等领导以及39名受聘技师参加仪式。      

      8:58分,聘任仪式正式开始。首先,集团人力资源总监顾丽娟宣读了《中圣集团2019年度技师聘任决定》:1、续聘管道工程公司程计平为高级技师;2、聘任压力容器公司高原、王维凤、张伟、陈敬,圣诺热管公司王欢、杨伟、何明奇、黄仕超、王晓冬为中级技师;3、续聘压力容器公司高健,管道工程公司金鑫为中级技师;4、聘任压力容器公司黄荣秀、芦有山、王友彤、邓绪勇、王邦永、陈金奎、赵见见、王广宝、贾芳、任世琴、杜增兵、许长俊、魏尤志、陶涛、郑大权、王健,圣诺热管公司孙定辉、徐小萍、王长春、郭绍勇、杜从波,河北长润公司庞兴亮,永兴热电公司庞建军、王海燕、赵春卫、毛建刚为初级技师;5、续聘压力容器公司杜春勇为初级技师。

 

当宣读完表彰决定后,39名受聘技师依次闪亮登场。

 

董事长郭宏新等领导分别向高级技师、中级技师及初级技师颁发了聘书。


 

      随后,中圣清洁能源下属张家港永兴公司受聘任技师毛建刚、压力容器公司受聘技师贾芳代表所有受聘人员发言,他们表示,在今后的工作中,将用实践积累经验,用经验指导创新,勇挑技师责任和使命,为中圣发展创造更大价值。

 


      接着,在贾芳的领读下,受聘技师庄严地宣读了中圣集团“学工匠精神,做金牌技师”主题宣誓,誓词的内容如下:

我庄严宣誓

 “将充分发挥模范带头作用,履行岗位职责,遵守操作规程,钻研专业技能,做好技术革新,提升生产效率,铸造中圣品质,弘扬工匠精神,当好导师带好徒弟,做好团队协作表率,践行务实、创新、高效、和谐价值观,做新时代知识型、技能型、创新型劳动者。” 

 


      宣誓仪式结束后,郭宏新董事长发表了重要讲话。郭宏新董事长在讲话中向被聘任的39名“中圣技师”表示诚挚的祝贺。他表示,技师是一种荣耀,相信通过此次技师聘任仪式,受聘技师会认真履行技师的责任和使命,在攻克技术难关、重大创新方面发挥重要作用。他强调,技师更是一种责任,希望广大技师充分认识到自身的作用和价值,发挥传帮带、示范带领作用,引导更多的中圣人在岗位成长成才,为中圣智造做出更大的贡献! 

 


      至此,2019年度中圣技师评审聘任工作圆满落幕。国以才治,业以才兴,中圣集团二十余载生生不息的发展离不开技能人才的坚强支撑。自2009年开始,中圣连续十年在产业工人队伍中推行“技师评审聘任”制度,在中圣内部逐渐形成拼业绩、比技能、精业务、勇创新的良好氛围,为建设一支高素质的产业工人队伍奠定了良好的基础。